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武汉“留下来”公布诚意新政:大学生凭毕业证就可申请落户

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发表于 2017-6-14 19:44:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
租房更便捷:人才公寓5年内可供20万毕业生居住
肖艳钰:
武汉市正处于百年一遇的发展机遇期,华中科技大学也正处于创建世界一流大学的关键时期,两者相契共合,我们学习在华科,创业在东湖,就业在武汉。近年来,我们学校每年有3000多名毕业生留在武汉就业创业,我们衷心希望,优秀的华中科技大学学子,肩负起时代赋予的重任,建功立业,实现自己的理想。
光谷联合董事长黄立平:
“创业红娘”刘玉:对于创业的方向是没有方向,创业的风口就是没有风口,创业的机会无处不在。只要能全心全意为人民服务,解决人民的痛点,获得合理的报酬,能带领团队继续向前走,给予团队幸福感,就是最好的方向。
听了“创业红娘”刘玉教授的演讲,我知道自己最大的问题还是缺乏自信心。接下来的几个月,我会继续磨砺自己,争取在9月的团队招新中大显身手。如果能考上本校研究生,我打算在读研期间就加入创业团队,试着参与一些企业项目,把所学知识运用到实际中。毕业后,我想留在武汉,因为这里有着比较宽松的创业就业环境和合理的生活成本。
3W咖啡及拉勾网创始人许单单:如果自己想做CEO或者两三个学生创业,就应该多向前辈咨询或做一些市场调研,考虑创业项目是否有市场需求。如果是想加盟创业类公司,可以去洪山3W空间寻找合作机会。3W有专门团队来帮助创业公司解决难题。
除了各类企业提供的招聘岗位,政府每年将提供1万个以上的基层社会服务岗位,鼓励大学生投身基层、服务基层,并畅通从这些服务基层岗位的大学生中定向招录公务员、事业单位人员的渠道,拓展发展的空间。
实习 在手机上申请见习岗位
张宾 朱洋波
长江日报讯(记者杨菁 通讯员李涛 张文涛 朱洋波)8日,全市“百万大学生留汉创业就业计划”“留下来”系列专场活动在洪山区举行,首场活动进入华中科技大学,引来1500多名学子热情捧场。
今年提供3个房源点、1000套政策性住房,现场发放10套住房钥匙
自信心为无限
市委组织部副部长、市委人才办主任孙志军:有梦想就留下来才是最大的理由,不必过于纠结工资。武汉正处在高速发展期,生活成本相对较低,就业、创业机会很多,这些是用金钱买不来的。我市即将出台帮助大学生留汉就业创业的一系列优惠政策。
落户更宽松:毕业即可申请落户
我市将每年建设、筹集50万平方米的人才公寓,可拎包入住、服务优良,留在武汉创业就业的大学生,毕业3年内均可申请。5年内,人才公寓的总规模将能满足20万大学毕业生居住需求。
学生:如果我选择创业,3W咖啡能为我提供什么呢?如果我想进入这个创业圈子,又需要达到什么要求呢?
今天,政府吸引人才的力度和态度,肯定会吸引一些创业就业者留在武汉。但是我觉得一个城市能否吸引人才,不光靠就业的扶助,住房工资的补贴,也和它的气候、交通、市民素质、城市资源等有关系,所以我觉得政府也应该注意以上几点要素,尤其是交通,相信政府会解决好。
  华中科技大学党委书记路钢:
现场公布落户、安居、社保、档案管理等15个方面服务流程
学生:丁汉教授,请问您对武汉市“百万大学生留汉创业就业计划”有什么看法呢?
我们讨论“百万大学生留汉创业就业计划”,核心是“留下来”。对于大家来讲,留在武汉就是最好选择。未来20年,武汉一定是全国增加人口最多的城市之一。现在,武汉的产业生态也愈加完善。首先,生物科技生产型服务业和技术型服务业价值链非常完整。其次,互联网产业将大量业务放到了武汉。华为武汉研究所过去只有1500人,现在却有1.5万人。文创产业,武汉也有完整产业链。未来,武汉是最大的就业市场。再说创业,作为创业领袖是一种创业,参与创业也是一种创业,成规模的企业还会再创业。从广义上讲,我认为武汉未来的机会多多。
创业就业有实惠:新城区基层就业可拿生活补助
“留下来”系列活动的首场由市委组织部、市招才局、洪山区委区政府联合主办。市委组织部相关负责人公布了我市一系列留下大学生的最新政策,包括放宽落户条件、建设人才公寓、提供更多见习和就业岗位等。
  选择留在一座城市,不仅取决于主观意愿,也有许多现实因素必须考虑。毕业后住哪儿、怎么找工作、创业难怎么办?这3个问题如今就摆在很多大学生面前。
校方
就业 1万个基层岗位供选择

活动现场,洪山区发放了10把“青年公寓”钥匙,据悉,这是我市发放的首批人才公寓钥匙。这些公寓为租赁式,配套优良,可拎包入住。据介绍,我市每年建设和筹集50万平方米的人才公寓,五年内可满足20万大学毕业生居住需求,留在武汉创业就业的大学生,毕业3年内均可申请。
第三点,毅力和勇气对于创新创业非常重要。创业之路非常艰苦,需要人的意志力和坚韧不拔的勇气,不要轻易放弃。
每年10月最后一个星期六定为“洪山华科大招聘日”,组织“百企双选会”进校园
  华中科大每年3000毕业生
开始回流武汉
大一大二的时候,我并不太喜欢这里的气候,到大三的时候,我开始适应了武汉的环境,融入武汉人的生活,想到万一要离开还有点舍不得。大学生一毕业就创业感觉不太现实,我希望政府给我们提供更多的实习岗位,让我们更多接触社会,接触企业,为将来可能的创业做准备。
实习机会多:用手机就能申请见习岗位
拉勾网是中国最大的互联网行业招聘网站,90%以上的用户都是有工作经验的互联网人才。根据公司后台数据,今年春节后,很多外地互联网人才开始流向武汉。到武汉就业的人才中,深圳最多,其次是北京,总体来说研究生、本科加起来大概80%,而且都是有工作经验的人才。可以说,从外面回流的人才数量开始超过以前。同时,互联网行业很多公司在武汉设研发中心、分公司。这个时候,武汉想要留下百万大学生,不光是在学生、企业身上下功夫,还要架起大学生和企业之间的“桥梁”。
  国企也会是创新创业好平台
3W咖啡&拉勾网创始人许单单:
我市将为大学生提供实习见习基地,同时开设手机移动式服务,大学生在手机上登记注册、申请,就可以轻松获取实习见习机会。实习见习期间,大学生可以拿到实习补贴、办理商业保险。创业学院、青桐学院将免费提供创业辅导,助创业一臂之力。
肖满 黄佳妮 马天添
摄影:记 者 朱波
虹信通讯、精测电子、中建三局等54家重量级本土企业提供1000多个精英岗位

  
   
  

创业 初次创业免费提供场地
学生:当下许多企业都在转型,激发员工新的工作动力和激情。虹信通讯作为国企,有没有类似的举措为员工提供一些新的发展可能性?
54家企业在活动现场招聘
学生:武汉高薪前景好的职位竞争非常激烈,一般的岗位,相对于武汉的高房价又显得薪酬很低,针对这种矛盾和困境,武汉市有哪些具体的解决办法呢?

洪山区现场公布服务流程
学生:洪山区聚集约五六十万大学生。除了每年提供1000套公租房外,有没有别的举措能够解决这么多大学生的安居问题呢?
市委组织部相关负责人表示,目前,我市正加快建设代表未来城市样板的亮点区块,建设国家存储器、航天产业、网络安全人才培养及产业创新等基地,打造具有全球影响力的产业创新中心,这将为大学生创业就业提供难得的机遇和广阔的平台。
  虹信通讯总裁罗昆初:
马新强
作为全市大学之城示范区,洪山区系统谋划,率先发布了“走进去、走下去、留下来、干起来”四大计划的13条实施细则,吸引大学生落户,并取得初步成效。
  愿意留下来还要能够留下来
20多年前,我也是这所学校的一员。毕业时,同学大都去了广州、深圳,留在武汉的只有两三个。如今,作为企业的一员,我在工作中深感人才的重要。武汉市、洪山区花大力气留才留智,让我对武汉的未来充满信心。我本人来自于邮科院旗下的虹信公司,是一家从事无线通讯技术的设备供应商及服务公司。虹信公司用3年时间,从20亿的企业成长为40亿的企业。我们希望在不久的将来,把公司打造成百亿级的企业。一个优秀的企业需要成长,业务需要扩张,迫切需要有创新意识和学习能力的优秀学生加入。我相信,国企也是创新创业的良好平台。
陈慧:
就能创业
现场互动
把公司事业当自己事业干也是创业
罗昆初
  无论创业还是就业
毕业3年内的普通高校大学生,凭毕业证即可申请登记为武汉常住户口。毕业超过3年的大学生,只要在武汉有合法稳定住所,与就业单位签订了就业合同、缴纳了社会保险,就可申请落户武汉。
互联网人才
每年面向高校毕业生招聘150名社区公共服务干事和150名大学生物业管理员
武汉普通岗位待遇低,高薪岗位竞争又激烈,对于刚毕业的大学生来说,留在武汉创新创业,安居乐业有一定困难。我希望武汉市提供更多类似青年人才公寓的公租房,期待面向的人群更多,覆盖的范围更广,准入条件和标准适当放宽,让更多大学生更有底气留下来,更有勇气去创业。
中国改革开放的核心区逐步从沿海转移到中部,中部的崛起关键看武汉,看武汉看湖北,就是时代赋予武汉的机遇。我们身处武汉,能够深切感受这座城市的魅力。她是位居中国前列的科教大城,是一座人文底蕴深厚、充满青春活力的城市,是个有情调的城市,交通便利,未来更有潜力。近几年来,武汉建设日新月异,很多大项目前景光明。
全市百万大学生留汉创业就业计划——留下来首场推进会走进华中科技大学
  人生选择充满了各种困惑,并非所有的机会都能透明地摆在眼前。对于许多大学生而言,城市里有希望,也充满未知数,许多人的城市体验是现实与想象的混合。主动留住他们,就是让机会更透明,譬如以具体的措施帮助、引导大学生熟悉我们的城市,了解这座城市的历史、当下与未来,走进与融入城市发展的一线舞台,他们的选择也许就越来越清晰,而当他们真正作出留汉选择之时,已经少了各种障碍。
已建成8个环高校就业分市场,每年将提供20万个岗位信息
陈丽菁:
张双江:
对于创业,我有三点感悟。第一,创业不能跟风,要与众不同。没有必要向生活成本比较高的北上广深挤,也没必要向竞争比较激烈的产业凑。现在,留在武汉就是独辟蹊径。第二,创业艰苦,过程曲折,只要永不言弃,必会收获甘甜。第三,不能仅仅因为钱创业,应该有超利润的目标。如果只看中钱,就会容易急功近利,以次充好,就做不成百年企业。我认为,当你进入一个公司,把公司的事业当成自己的事业干,敢于竞争,善于突破,也是创业的另一种形式。
首先,创业最主要的是自己的兴趣。无论是创业还是就业,还是组织团队,要能发挥自己的长处和他人的长处,才能事半功倍。
中科院院士丁汉:武汉市的“百万大学生留汉计划”政策的优越性和前瞻性体现了政府的远见和担当,为武汉市转型升级和国家级中心城市的复兴留下浓墨重彩的一笔,希望大家留在武汉,共同见证武汉的城市发展,成就个人价值。
上周,全市“百万大学生留汉创业就业计划”“留下来”系列活动举办首场推进会,市委组织部主要负责人公布一系列最新政策,从多个方面为大学生留汉创业就业提供便利。学生们在台下感叹,“想到我们心坎上了”。
  “留下来”,从居住和就业帮扶入手,以便捷的落户服务为配套,解决的都是大学生最现实、迫切的问题,为的是让刚毕业的大学生更顺利、轻松地开启人生的新阶段。这样的“刻意人为”,是从大学生角度出发,想人所想,急人所急。大学毕业意味着社会生命的真正开始,不可否认,许多学生人生阅历尚浅,城市生活经验不够丰富,也会有许多物质上的困难,他们其实非常需要城市伸手予以帮助,为他们在城市立足搭桥铺路,实现平稳过渡。
为此,我市正着力打造一批人才“创谷”、新型产业创新平台和“众创空间”,加快建设一批大学生创业街区园区、环高校创新带,为大学生提供一批免费创业工位,将武汉建成大学生“创新创业圣地”、全国低成本创新创业中心,“让每个有志于创新创业的大学生都能找到合适的平台”。
现在是一个一言不合就创业的时代。我个人认为,创业不是一种择业的方式,而是执着追求的态度和永不言败的精神。
虹信通讯总裁罗昆初:无论是创业还是就业,都是学生成就事业上的梦想,在市场的变革面前,不分国企和民企。我们在洪山区成立了烽火创新谷,连接了烽火的产业需求以及创业者的创新平台,能给创业者很好的技术支撑服务及成熟的市场支撑服务。
华工科技董事长马新强:
丁汉
据悉,与前期举办的“百万大学生留汉创业就业计划”其他系列活动相比,“留下来”系列活动将更注重发布优惠政策、提供优质岗位等留住大学生的具体措施。
企业家
  拥有百万大学生的武汉,有着“母校”之地的先天优势,有不少学生有意愿留汉。作为全市大学之城示范区,洪山区刻意人为,系统谋划,率先推进“走进去”“走下去”“留下来”“干起来”四大计划。相信伴随着这样的诚意,必将会有越来越多的大学生“留下来”,使武汉成为“大学之城、青年之城、梦想之城、创新之城”。
  本报评论员
最后,大学生如何把握住机会,非常重要。中国经济的发展到了一个关键的时期,从资源投入转变为创新驱动,一些新的需求和市场不断产生,为个人创新提供了难得的机遇。武汉开展“百万大学生留汉创业就业计划”,给年轻人创业提供一个好的发展环境,这就是一个很难得的机遇。
许单单
作为演讲嘉宾,中科院院士丁汉、华工科技董事长马新强、虹信通讯总裁罗昆初、“创业红娘”刘玉、光谷联合董事长黄立平、3W咖啡创始人许单单与学子们分享了对创业就业的感悟,鼓励大家留在武汉寻求发展机遇。洪山辖区中建三局、马应龙药业等54家企业精选了1000个岗位,现场招聘。
策划:洪山区委组织部、洪山区委宣传部
路钢
数读推进会


租房 20万大学生可拎包入住
  留在武汉就业创业
2002年,我从带3名在校学生起,至今培养正式队员567名,孵化520人出站,出现了54家创业公司。15年里,学生们经历了真实项目超过300个,队员们被世界500强企业堵门抢人。虽然外界一度认为武汉是投资“盐碱地”,但是两年来,参加红娘会的投资机构增加86%,投资成交率20%。不过,投资机构中,来自武汉的只占40%。这说明红娘会请进来、走出去的策略有效果,也说明武汉投资力度还大有提升空间。有人问,什么样的人才能创业?我认为,自尊心为0,自信心为无限的人,就能创业。
洪山区委书记黎东辉:洪山区规划从今年起,连续5年,每年将供给不少于1000套“青年公寓”,为此,洪山区正在谋划“五个一批”工程:为“创谷”等园区配建一批;将还建房中多余的房屋转换一批;联合辖区大专院校,将闲置用房改造一批;联合市场房屋专营机构共建一批;开发专门的大学生住宅新建一批。
2个院士、3个重量级企业家、2个创业导师大咖、1500多名大学生参加推进会
对初次创业大学生,我市将免费提供创业场地,并提供一次性创业补贴和税收等额资助。在校大学生和毕业5年内的大学生创业,申请贷款,政府还将提供担保。对到武汉新城区基层就业的,将给予一定的生活补贴。
  让大学生选择武汉,不是城市的一厢情愿,而是城市与大学生的积极互动。为大学生“留下来”想办法、有行动,其实就是城市主动参与到大学生的人生选择中去。选择一座城市,好比选择一种生活方式,好比选定一种人生方向,城市在这个过程中所扮演的角色,不是只能被动等待,也可以大大方方出谋划策,让大学生看到这里已经做好了迎接他们安家扎根的准备。
其次,创新积极的思维很重要。积极的态度,创新的思维,就能解决他人不能解决的问题。
  愿意留汉,还要能够留汉。有人会明确选择留在武汉,也有许多学生只是有一个潜在的意愿,这个时候,我们主动作为,为大学生们提供留汉就业创业的便利,首先可以解除他们的后顾之忧。
学生:如果我选择创业的话,您认为哪些创业方向前景不错,值得推荐呢?
撰文:记 者 杨菁
通讯员 李涛 张文涛 谢晶
华中科技大学教授、“创业红娘”刘玉:
创业引路人
黄立平
华中科技大学学子有话说
  中国科学院院士、华中科技大学教授丁汉:
刘玉
三大完整产业链创出更多就业机会
要能发挥自己和他人长处

  
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